《现代金报》:高职扩招,让不惑之年的保洁员重回校园 “我终于能圆大学梦了!”

發布時間:2020-01-03作者:來源:《現代金報》浏覽次數:10

甯波城市職業技術學院的高職擴招報名現場。通訊員供圖

“我終于能圓大學夢了!”翁幼飛是浙江紡織服裝職業技術學院的一名普通保潔員。如今,她作爲2019年全國高職院校首次擴招100萬新政的受益者之一,成爲浙江紡織服裝技術學院的一名在冊大學生,開啓闊別20多年的學習生活。

和翁幼飛類似,在我市的各所高職院校,這批來自各行各業、年齡相差甚大的大學生,正重返校園,爲自己的夢想奮鬥。

從保潔員變成大學生她是師生口中的“勵志姐”

在浙江紡織服裝職業技術學院,保潔員翁幼飛被師生們稱爲“勵志姐”。

出生于1980年的翁幼飛是學校物業部的一名員工,在國際學院從事保潔工作。工作之余,師生們總會看到這個保潔員坐在休息間裏讀書做筆記。和學院的外教交流時,她是用英語進行交談。更讓人敬佩的是,如今她還要重返大學課堂。

“剛開始,我身邊有一些人不理解,說一大把年紀了,家裏還有兩個孩子要照顧,再去讀書圖什麽?”翁幼飛告訴記者,對此她並不在意,“自己想做的事,任何時候開始都不晚!”

1997年,職高畢業的翁幼飛踏入社會,“因爲文憑不高,我經常感覺自己知識欠缺,而且公司不停有年輕人加入,我壓力特別大。”在翁幼飛36歲那年,公司進行整合,她失業了。她很迷茫,回顧多年的職業生涯,發現有很多遺憾,“那麽多年,我既沒時間照顧孩子,也沒學新技能。那時我思考,自己今後的路該怎麽走。”

2018年初,在生完二胎後,翁幼飛便尋找一份工作,剛好學校在招保潔員。“我很喜歡大學這種環境,哪怕只是做個保潔員,我也覺得很好。”保潔員收入不高,每月只有2000多元,但翁幼飛工作得不亦樂乎。

2019年11月初,她聽說高職院校擴招的消息後,不由心中一動,“這麽多年來,我始終覺得沒上大學是我人生的一大遺憾,現在機會來了,我很想試試。”她的先生和孩子都很支持。

經過筆試和面試,翁幼飛被該校時裝學院的針織技術與針織服裝專業錄取,“大學三年時間裏,我一定會好好學習技能知識,同時好好規劃今後的生活。和應屆大學生相比,我們這個年紀的人知道自己更需要什麽,會更珍惜大學生活。”

“学子”遇上“学长” 大家都觉得有意思

在甯波各高職院校,去年迎來一批特殊大學生。他們的年齡跨度很大,18歲到50多歲都有;他們中有退役軍人、農民工、下崗失業人員、新型職業農民、幼兒園在職教師……大家的工作環境、生活閱曆也大不相同。但是,爲了各自的夢想,大家又坐回大學課堂,爲自己的人生開啓不同篇章。

在pk10赛车彩票平台,來自浙江台州的童優軍成爲一名大學新生,之前她在快遞公司工作。因爲工作原因,她選擇甯職院的物流管理專業,她說:“我了解到甯職院的物流管理專業和甯波港口城市的特點有很密切的聯系,能到甯職院就讀,對我來說是一次很好的發展機會,也爲自己以後從事的工作做儲備。”

在甯波城市職業技術學院,去年11月底240余名社會考生正式步入校園,開始他們的大學生活。“同學們好,我叫麻劍飛。我來自甯海縣黃壇鎮張家山村,現任村委會主任,歡迎大家來張家山來玩!”

麻劍飛今年四十八歲,2013年擔任村主任後,他鼓勵村民種植香榧,開展新農村建設,可是每次遇到農戶提出的種植培育等專業問題時,他都無法回答,只能邀請學校專家到村裏指導。當得知高職擴招這一消息後,他就跟黃壇鎮裏其他幾個村的村主任組團走進學校,自我充電。

一臉青春稚嫩的學子和皺紋初上的學長坐在一個教室裏,大家都覺得挺有意思。

以更靈活的教學方式提升擴招學生成長空間

高職生源多元化,學生發展需求也更加多樣,對學校教育教學管理工作提出新挑戰、新要求。如何培養這些擴招的學生?記者了解到,我市各所高校正積極予以探索。

學習方式更加多樣化,甯波城市職業技術學院采用線上線下相輔相成的教學方式,擴招的學生一方面通過網絡的在線課程平台進行學習,另一方面,學校將送教下鄉,送教企業。學校希望通過學生三年的學習,能夠在就業的過程中更加順暢。

而在宁波职业技术学院,学校将对扩招学生实施现代学徒制培养模式,确保人才培养质量。学校充分利用学校的教育资源,强化系统学习,采用项目化教学模式,以更靈活的教學方式提升扩招学生的成长空间,并充分利用企业资源,校企双方共同开展教学与实训,强化实践应用,让每个求学者最终都能实现自己的理想目标。

位于杭州市的聖山集團74名班組長和一線工人,這次成爲浙江紡織服裝職業技術學院全日制新生。針對企業24小時三班倒、這74名班組長和一線員工不能離崗脫崗等實際情況,學校和聖山集團協調一致同意,按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定同産業工人學生簽訂教學協議,教師“送教上門”,課堂設在杭州的企業內,利用雙休日講課,這樣錯開企業生産時間,學生也有時間上課學習。同時,制訂管理辦法,對遲到早退曠課的學生有懲罰措施,對優秀學員有獎勵政策。

多所學校都表示,擴招絕不以犧牲質量爲代價,人才培養質量標准不降低。同時,在加強教師隊伍和教學資源條件建設前提下,不論是下崗職工、退伍軍人,還是農民工等各種身份的學生,高校一定對質量負責到底。

記者 李臻 通訊員 張苗 邬靜波 劉滬波 王國海

    新闻链接:http://daily.cnnb.com.cn/xdjb/html/2020-01/03/content_1203894.htm?div=-1

《現代金報》第A18版:2020年1月3日

 


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